[ad_1]
“PNJ hiểu rằng con người là giá trị quý giá nhất của một tổ chức” – Báo cáo thường niên 2018 của PNJ ghi rõ. Công ty luôn tự hào tỷ lệ nghỉ việc thấp, nhưng trong 3 tháng xảy ra “sự cố ERP”, hơn 1.000 nhân sự nghỉ việc. Giá cổ phiếu tụt, doanh số giảm, nhân sự bỏ đi vì “xài hệ thống quản trị mới khó quá”. “Chấp nhận. Tôi nói với anh Thông đây là cuộc sàng lọc. Ai nghỉ cho nghỉ. Những người còn lại kiên định đi theo sự thay đổi này thì mới thắng được”, Chủ tịch HĐQT PNJ Cao Thị Ngọc Dung chia sẻ.
Nói về quyết định về cùng nhà với Grab, ông Trần Thanh Nam – đồng sáng lập Moca cho biết, thời điểm này Uber, Grab và tất cả những tay chơi lớn khác bao gồm cả MoMo, Zalo… đều khá thành công trong cách thay đổi hành vi của người tiêu dùng, trong việc phát triển rộng rãi của ứng dụng trong lĩnh vực công nghệ di động.
Spikeball còn làm khách hàng bất ngờ khi cung cấp phụ kiện miễn phí trọn đời. Xuất hiện từ trường tiểu học cho đến đại học, “món đồ chơi” này đang làm cả nước Mỹ phát cuồng, tự tin mang về hơn 13 triệu USD mỗi năm.
